İş Kazası Nedeniyle Tazminat Davası kaç yıl içinde açılır?
İş Kazası Nedeniyle Tazminat Davası kaç yıl içinde açılır? İş kazası tazminat davası, işçinin işveren tarafından verilen işi yaparken yaşadığı kaza sonrası, alacağı tazminat için açacağı dava türüdür. İş kazası tazminat davası, asıl işverene açılabileceği gibi taşeron yani alt işverenlere karşı da açılabilmektedir. İş kazasının ardından mağdur olan işçi, hem maddi hem de manevi tazminat...
Okumaya Devam Et
Rücu Hakkı Nedir Borçlar Kanunu ne demektir❓
Rücu Hakkı Nedir Borçlar Kanunu ne demektir❓ Zarar sigortalarında geçerli olan rücu hakkı sonucunda, sigorta şirketi ödemiş olduğu tazminat miktarı için sigortalı olan kişinin hakkını elde etmektedir. Buna bağlı olarak da sigorta şirketi dava açabilme hakkı kazanmaktadır. BUNA DA BAKIN👇 Trafik Kazası Tazminat Hesaplama! Tazminat nasıl hesaplanır? Trafik kazalarında hasar oluşmasına sebep olan yani kusurlu...
Okumaya Devam Et
İş Kazası Tazminat Davası Nasıl Açılır?
İş Kazası Tazminat Davası Nasıl Açılır? İş kazası, kişinin çalışma hayatında 5510 sayılı Kanunda sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen engelli hale getiren olaydır. İşçinin yaralanması, ölmesi veya psikolojik olarak zarar görmesi ile sonuçlanan olaylara, iş kazası adı verilmektedir. İş kazası, sadece iş yerinde gerçekleşmesi zorunlu olan kazaları kapsamamaktadır. BUNA DA...
Okumaya Devam Et
Yaralanmalı Trafik Kazası Sigorta Ödemesi Ne Kadar?
Yaralanmalı Trafik Kazası Sigorta Ödemesi Ne Kadar? Yaralanmalı trafik kazalarında, mağdur olan tarafın tazminat talep etmesi için kusurun bir kısmının dahi olsa karşı tarafta olması gerekmektedir. Trafik kazası tazminatı ödemesinde, sigorta şirketleri ödeyecekleri miktar için hesap yaparken, haklılık veya kusurluluk payına dikkat etmektedir. BUNA DA BAKIN; 👇 İş Kazası Davası Ne Kadar Sürer? Ne Kadar...
Okumaya Devam Et
Trafik Kazası Tazminat Alanlar Yorumları! Trafik kazası tazminat kaç yıl sürer?
Trafik Kazası Tazminat Alanlar Yorumları! Trafik kazası tazminat kaç yıl sürer? Yaralanmalı trafik kazası tazminat alanlar yorumları incelendiğinde, hak kaybına uğramamak için dava süresince bir avukat ile birlikte çalışılmasının önemi görülmektedir. BUNA DA BAKIN; 👇 İş Kazası Davası Ne Kadar Sürer? Ne Kadar Para Alınır? Yaralanmalı, maddi hasarlı veya ölümle sonuçlanan trafik kazalarında, trafik sigortasından...
Okumaya Devam Et
5510 sayılı kanuna göre İş Kazası Tanımı nedir❓
5510 sayılı kanuna göre İş Kazası Tanımı nedir❓ İşverenin sorumluluğu altında bulunan işçinin, verilen işin yapıldığı sırada yaşamış olduğu kazaya, iş kazası adı verilmektedir. İş kazası, yasal olarak da belirli zaman, yer ve durum sınırlamaları ile belirlenmiştir. BUNA DA BAKIN👇 Trafik Kazası Tazminat Hesaplama! Tazminat nasıl hesaplanır? İş kazasında, işçinin sadece bedensel olarak zarar görmesine...
Okumaya Devam Et
Hasar Tazminatı Nedir❓Tazminatı kim öder❓
Hasar Tazminatı Nedir❓Tazminatı kim öder❓ Trafik kazasının ardından, araçta meydana gelen hasarlara karşılık olarak, hasar tazminat alma hakkı bulunmaktadır. Onarım bedeli olarak da bilinen hasar tazminatı, trafik kazasının ardından anlaşmalı olan sigorta şirketi aracılığı ile servisiler ve eksperler tarafından hesaplanmaktadır. BUNA DA BAKIN👇 Trafik Kazası Tazminat Hesaplama! Tazminat nasıl hesaplanır? Hasar tazminatı, kazadan sonra araçta...
Okumaya Devam Et
Tazminat Davası İstinaf Mahkemesi Ne Kadar Sürer❓
Tazminat Davası İstinaf Mahkemesi Ne Kadar Sürer❓ Kişilerin, farklı sebeplerden dolayı yaşadıkları maddi ve manevi zararlarına karşı tazminat davası açma hakkı bulunmaktadır. Maddi ve manevi tazminat davalarında istinaf süreci çok önemli bir etkiye sahiptir. BUNA DA BAKIN👇 Trafik Kazası Tazminat Hesaplama! Tazminat nasıl hesaplanır? Tazminat davasının görüldüğü mahkemenin almış olduğu karar, derece olarak bir üst...
Okumaya Devam Et
İşten Çıkarılma Tazminatı❗ çıkarma tazminatı kaç TL❓
İşten Çıkarılma Tazminatı❗ çıkarma tazminatı kaç TL❓ Haksız yere işten çıkarılan işçinin, yasal olarak alması gereken maddi haklar bulunmaktadır. İşveren tarafından işine son verilen işçi, haklarını elde etmek ve mağdur olmamak için dava açarak, tazminat hakkına sahip olabilir. Haksız yere işte çıkarılan işçinin alacağı tazminat türleri ve hangi durumlar için dava açabileceği değişkenlik göstermektedir. BUNA...
Okumaya Devam Et